Decembertől többet kereshetünk

 

A 2015-ben a Kneszet által megszavazott lépcsőzetes béremelés utolsó fázisába érkezett. December elsejétől a hivatalos minimálbér a teljes munkaidőben dolgozók számára 5300 sékel lesz. A minimál órabér 28,50 sékelre, a napidíj pedig minimum 245 sékelre nő. Az emelés évi 400-500 millió sékelbe kerül a munkaadóknak.

A kormány, a szakszervetek és a munkaadók szövetsége még 2014 decemberében egyeztetett egy egylépcsős, ezer sékeles emelésről, akkor 4000-ről 5000 sékelre nőtt volna a minimálbér. A szakszervetek erőfeszítései ellenére a kormány végül 2015. januártól csak egy 300 sékeles emelést szavazott meg, amit júliusban további 350 sékeles kötelező emeléssel fejeltek meg. 2016-ban is lassan, de nőttek az alapfizetések.  2017. januártól változott a jogszabály és jutottak el a munkavállalók az 5000 sékeles kötelező alapbérhez. Szintén két év alatt nőtt az éves alapszabadság a korábbi 10 napról 12 napra.

fotó: Wikipedia

2015-ben a Bituah Leumi (Társadalom Biztosító) adatai szerint a munkavállalók mintegy hatoda, 660 ezer fő fizetése volt a minimálbér közelében. A vállalkozók 36%-a is csupán ennyi jövedelmet vallott be. Az emelések ellenére 2017-ben az izraeli munkavállalók több mint fele, legalább 2 millióan, továbbra is csupán a minimálbérnek megfelelő díjazásban részesül. A Statisztikai Hivatal adatai szerint 2017 júniusában Izraelben az átlagfizetés 10 124 sékel volt. A munkanélküliségi ráta mindössze 4,1 százalékos. Az ország 8,6 millió lakosának 64 % százaléka munkaképes korú, a munkavállalók száma meghaladja a 3,8 milliót. Az inflációs ráta 0,1 százalékos.

Ha tetszett az írás, támogass bennünket, hogy többet és jobbat készíthessünk!