A jeruzsálemi Taub központ kutatása szerint a számítástechnikai diákoknak csak 27%-a nő. Avi Weisz professzor, a központ igazgatója a katonai rádióban elmondta, hogy nem csak Izraelben, hanem az egész világon jellemző a nők alacsony aránya a jól kereső high tech dolgozók között.
Az IT szektorban különösen magas a munkahelyen eltöltött órák száma, ami leginkább a nők számára nehéz, mert nagyrészt rájuk hárul a gyermekek felnevelése is. Elvileg a családi munkamegosztás megváltoztatásával is orvosolható a probléma, de ez egy nagyon lassú folyamat.
Már az iskolában megkezdődik a lányok lemorzsolódása ezen a szakterületen, talán már az általános iskolában, de a középiskolában bizonyosan – állítja Weisz professzor. Nagyon nagyok a különbségek a fiúk és a lányok között a matematika és fizikatanulás, s általában a reáltárgyak magas szintű vállalásában.
Noha sokkal több lány érettségizik mint fiú, az emelt szintű (Izraelben „öt egységes”) matekérettségit már csak 27-30 százalékban teszik le a lányok. Ráadásul a nők ha el is jutnak az IT diplomáig, sokan közülük az oktatásban és más, “család-barátabb” területeken helyezkednek el, és nem a jól fizető high tech iparban.
A rádió honlapja szerint mindez egybehangzik a pénzügyminisztérium néhány hónappal ezelőtti kutatásával, amely szerint Izraelben a bérezés különbségeinek mintegy negyven százaléka az adott munkaterületből keletkezik: vagyis mivel több férfi dolgozik az IT szektorban, ott magasabbak a bérek, és mivel sok nő dolgozik az oktatásban, és az egészségügyben, ott jelentősen alacsonyabbak.
A tudósok szerint ha a nők magasabb számban tanulnának számítástechnikát, az mégis csökkentené a nemek szerinti javadalmazási különbséget, és egyben jelentősen növelné a GDP-t is, komoly lendületet adna a gazdasági növekedéshez.
Kész főnyeremény: mindenevő főszerkesztőhelyettes, ír, olvas, beszél. Alapvetően naív ember, aki hisz benne, hogy írásaival szebbé, jobbá teheti Izraelt…
Köszönjük támogatásotokat, ez tart életben minket! Ha szerinted is szükség van az Izraelinfóra, csatlakozz a támogatóinkhoz itt. Minden más támogatási forma itt.
